1 名前：casillas ★＠＼(^o^)／>：2015/04/28(火) 10:15:43.21 ID:???*.net

27日放送の「5時に夢中！」（TOKYO MX系）で、マツコ・デラックスが、金融業界の女性登用が広がる現状に異論を唱えた。

番組では「夕刊ベスト8」コーナーで、日本経済新聞の記事「金融、広がる女性役員」を取り上げた。現在、大手銀行や生命保険会社の女性役員数は、昨年の3倍近くに増えたという。

この記事に対してマツコは「これが別にダメだって言ってるわけじゃないだけど」と前置きしたうえで、
「『女性を登用しましょう、平等にしましょう』って言って、数合わせみたいにとりあえず女性にしとけば良いだろうっていう流れになっちゃうと、逆に男性に対する差別でもあるし、女性に対しても馬鹿にしてることになるじゃない」と、女性登用の動きを懸念した。

マツコの批判は、企業に女性登用の目標を義務付けようとする政府にも及び、「その人を男性と公平に見て、実力があれば起用するっていうふうにしないと」と続けた。

話を聞いていた若林史江も、金融業界の上層部は、国からの要請を受けやすい印象があるとして、マツコに同意を示している。

また、マツコは「今まで男がやってた仕事を、同じことを女の人にしてくださいっていうのは、絶対に違うと思うのよ」と主張。数合わせをしてそれで終わりというのではなく、男女ともに価値観を変える必要性を説いた。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/10055872/


引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1430183743

4 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:17:25.58 ID:kSqf1AZ90.net

↑
童貞

鬼女
↓

6 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:18:39.29 ID:aW6CJkvs0.net

組閣でも女性増やして話題作りにしようとしてる感じはあるね

8 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:20:56.49 ID:0fYgLbau0.net

金融、生保は女性役員登用しやすい業態だからな。

15 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:24:09.27 ID:SriRpT0h0.net

１９８６年（昭和６１年）「男女雇用機会均等法」の施行から
「２９年」も経つのだから、自然に増えてもおかしくないのにな。

21 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:27:13.82 ID:ikvbU4YN0.net

少なくと男と女同じくらい入ってきて男を倒すぐらいじゃないと駄目だよな

22 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:27:25.95 ID:0BL68p9/0.net

そもそも日本の女は欧米の女に比べて責任ある仕事やりたがらないからな

24 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:28:17.87 ID:UPOA3twC0.net

女性の社会進出が招いた最大の悲劇は少子社会


28 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:30:47.04 ID:dMusO81r0.net

>>24
家事の外注化でヤル時間は確保できるというのが国の見解だろｗ



27 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:30:21.77 ID:V5cZbaok0.net

というか雇用機会均等法以降の人たちが役員クラスになる年代になったんだろう

29 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:31:59.17 ID:rVsU/UXX0.net

反安倍でモノ言ってるだけでしょ

30 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:33:14.08 ID:rdQPyjMc0.net

女を増やせと圧力かけられるし
増やしたら評価されるからウィンウィン
困るのは男だけだからw

34 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:40:14.24 ID:rVsU/UXX0.net

ミンス政権が同じことやったら賞賛するだろよ
もう二度と取ることはないがな


86 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:17:36.82 ID:A1/++17V0.net

>>34
その根拠はどこにあるの？



37 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:44:21.54 ID:516/ysdl0.net

まぁ半ば過剰なくらいに登用しないと追いつかないわな

38 名前：みこ＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:45:39.05 ID:6Q0mybso0.net

マツコ わかりやすくていい。

正論

41 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:48:36.87 ID:F8ZVGa610.net

金融業界の役員で女は未だにかなり少ないが。

42 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:48:54.21 ID:Q6ZOgTcUO.net

男女共同参画について
踏み込んじゃえよ

48 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:51:26.95 ID:uBQTbkEi0.net

本当の狙いは女性有権者の票狙いと
出産率を下げるための女性の社会進出の推進

50 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:54:22.10 ID:38nkIZSoO.net

何金融関係限定で物申してんの？
マツコが言えば正論みたいな風潮が嫌

52 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:54:29.86 ID:uBQTbkEi0.net

選挙でもそうだし政治でも女性議員がやってるのは
ずっと女にとって暮らしやすい社会がどうたらだろ
女は弱者なんでもっと女性ってだけで地位や扱いを優遇しろとかそういうの

54 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:56:33.02 ID:KqhY2yqx0.net

大学職員の婆共は態度がデカい
ブン殴りたくなった

55 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 10:56:43.77 ID:9fk7wODY0.net

まだ護送船団方式でやってるのかい

58 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:00:16.21 ID:vwDnBr1e0.net

女少なすぎだろ
もっと増やせよ
まあ女にやる気ないんだけど

62 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:03:30.37 ID:Lfs0J2kLO.net

均等法以前の方が国が繁栄していた事実

63 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:04:56.38 ID:7eva96Fx0.net

無理に女を上司にしてどうすんだろ・・・・
能力もないを繰り上げて上げて
そもそも女は感情で動くから権力持つとおかしなことになるんだわ

85 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:17:26.03 ID:aURZCfmoO.net

会社にオンナ部長がいるけど、やり辛いよ 実際

92 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:23:27.56 ID:aQp9wl2s0.net

そもそも実力主義なんて日本に存在したことないんだよね

94 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:26:45.60 ID:/jrSCvf80.net

実際は金融業界は物凄い男尊女卑だよ。
借りる側の担当が女だと「お宅の会社は真面目にやる気ないの？」って文句付けてくる。
数合わせで役員させられる女は針のむしろだろうな。

110 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 11:48:31.90 ID:ZgdZMhcc0.net

そもそも大卒女が少ないんだから、就職の時点で数合わせしだしたら意味わからんことになるんだよ
もっと大学行きやすくするとか教育の面に力入れてくべきだろ

117 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 12:12:08.37 ID:rcNv5b9KO.net

マツコが言うんだからそうなんだよ

121 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 12:26:57.85 ID:HkqPSDi90.net

年末30日まで仕事で、4日か5日には出勤だけど耐えられるの？

124 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 12:34:29.04 ID:PF/GXI0z0.net

女性だけの会社、男性だけの会社、にすればいい。

127 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 12:54:53.91 ID:EZxbd5Zd0.net

男は体力勝負のシングルタスクには向いてるけど
女はマルチタスクに適応能力が高い
労働が集約されてマルチタスクの仕事が増えると
シングルタスクにしか適応できない男は要らなくなるそんだけの事だ

135 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 13:14:32.23 ID:tQ3k3ABr0.net

そもそも実力って言葉自体が幻想じゃないの。
人事なんて一緒に仕事したいかどうかの好き嫌いだろ。今人事に携わってる人間たちも仕事ができて
今のポジションにいるわけじゃないんだから、
見極め方自体知らないんだろう。

142 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 13:32:13.30 ID:AGKipvro0.net

あらゆる断種政策を一刻も早く止めましょう

146 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 13:35:02.24 ID:JG206hBI0.net

女は子宮で考えて感情で仕事するから
部下、下請けに文句言い過ぎて嫌われる
だからはずしたわ

148 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 13:54:59.08 ID:F85uc9qS0.net

昔から女は中途退社してMBAとか取って日本に戻ってくるって流れがある業界だけどな

151 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 14:09:12.63 ID:0kc06+7c0.net

イエレンがFRB議長になったのに刺激を受けて日本でも・・・
でも日銀総裁は怖いから末端から。。。と分かりやすい

160 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 14:24:55.02 ID:6LIcwFK40.net

でも世界が求めてるのは結果の平等でしょ
これは果たして世界がおかしいのか、
日本人女性のだらしのなさが世界的に見ても異常なのか


163 名前：名無しさん＠恐縮です＠＼(^o^)／：2015/04/28(火) 14:31:01.95 ID:0SNzmxm/0.net

>>160
とりあえず数あわせで女性を登用するから駄目なんだろう
女性の中から能力ある女性を選定する選ぶ側の力も求められてる



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